Über Uns – Erfahrungsbasierte Beratung aus Überzeugung

Mit dem Grund­satz des sta­bi­len und gesun­den Wachs­tums von Unter­neh­men sind wir schon seit mehr als 20 Jah­ren bes­tens vertraut.

In über zwei Jahr­zehn­ten Pra­xis­er­fah­rung haben wir uns im Bereich der IT-bezo­ge­nen Schu­lun­gen und rund um Füh­rungs­kräf­te- und Unter­neh­mer-Coa­chings inten­siv mit der Fra­ge aus­ein­an­der­ge­setzt, wie Erfolg und Wachs­tum durch die rich­ti­gen Coa­ching­maß­nah­men und durch indi­vi­du­ell pas­sen­de Unter­neh­mens­struk­tu­ren und ‑infra­struk­tu­ren ange­regt und lang­fris­tig gesi­chert wer­den kön­nen. Unse­rer Auf­fas­sung nach, bil­den durch­dacht gewähl­te Struk­tu­ren in allen Berei­chen eines Unter­neh­mens, eine unver­zicht­ba­re Grund­la­ge für nach­hal­ti­gen Erfolg. Unse­re Kun­den unter­stüt­zen wir durch pro­fes­sio­nel­les Con­sul­ting dabei, die jeweils pas­sen­den Struk­tu­ren und Zie­le für den eige­nen Betrieb zu iden­ti­fi­zie­ren und sich für die Gegen­wart und Zukunft best­mög­lich neu auf­zu­stel­len. Der zwei­te gro­ße Pfei­ler unse­rer Bera­tungs­tä­tig­keit ist das Coa­ching, einer an Popu­la­ri­tät gewin­nen­den Busi­ness­pra­xis, der wir aus eige­ner beruf­li­cher Erfah­rung ein enor­mes Poten­ti­al zuschreiben.

Durch unse­re lang­jäh­ri­ge Erfah­rung im Beruf, ken­nen wir mit bei­den Sei­ten der Con­sul­ting- und Coa­ching­zu­sam­men­ar­beit bes­tens aus und wis­sen genau, wor­auf es bei guten und lang­fris­tig wirk­sa­men Bera­tungs­leis­tun­gen ankommt. Für eine erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit mit jedem ein­zel­nen Kun­den sind die enge per­sön­li­che Bera­tung und die indi­vi­du­el­le Abstim­mung der Bedürf­nis­se und Wün­sche an unse­re Bera­tung das A und O. Unse­re Bera­tungs­pra­xis folgt des­halb nicht dem Sche­ma F, son­dern setzt bei jedem Kun­den voll­kom­men neu an.

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Unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Consulting und Coaching

Beru­hend auf unse­rer eige­nen beruf­li­chen Erfah­rung set­zen wir bei unse­ren Con­sul­ting­leis­tun­gen einen beson­de­ren Fokus auf die The­men Chan­ge Manage­ment und Unter­neh­mens­kul­tur. Bei­de Ansatz­punk­te bie­ten ein enor­mes Ent­wick­lungs­po­ten­ti­al, sowohl was die inner­be­trieb­li­chen Struk­tu­ren als auch was die Moti­va­ti­on und Pro­duk­ti­vi­tät des Ein­zel­nen und sämt­li­cher Teams und Arbeits­grup­pen angeht. Die wei­te­ren Kern­kom­pe­ten­zen unse­rer Bera­tung lie­gen beim Busi­ness Coa­ching und dem gezielt ein­ge­setz­ten Füh­rungs­kräf­te Coa­ching. In bei­den For­ma­ten über­neh­men wir sowohl das Trai­ning von Grup­pen und Teams als auch die 1‑zu‑1 Bera­tung aus­ge­wähl­ter Per­so­nen wie zum Bei­spiel Mana­gern und Team-Leadern.

Sie den­ken, dass auch Ihr Unter­neh­men von unse­rer pro­fes­sio­nel­len Bera­tung pro­fi­tie­ren könn­te? Wir freu­en uns, Sie ken­nen­zu­ler­nen und Sie und Ihr Unter­neh­men auf dem Weg in eine erfolg­rei­che Zukunft zu unter­stüt­zen. Um Kon­takt mit uns auf­zu­neh­men, ver­wen­den Sie ger­ne unser Kon­takt­for­mu­lar oder mel­den Sie sich per Tele­fon bei uns.